Das Thema "Schule leiten - Potentiale nutzen" und die Hauptreferentin des Tages Frau Maja Dammann brachte viele Schulleitungsmitglieder auf den Weg nach Ludwigshafen.
Frau Dammann gelang mit ihrer aufbauenden und erfrischenden Art der Präsentation, die Teilnehmer in ihren Bann zu ziehen.
In ihrem sehr motivierenden Impulsreferat verdeutlichte Maja Dammann, Referatsleiterin für Personalentwicklung am Landesinstitut für Lehrerbildung und Schulentwicklung in Hamburg, dass eine Personalentwicklung dann erfolgreich ist, wenn sie systematisch betrieben wird.
Den Schulleitungen kommt dabei die Aufgabe zu, im kollegialen Dialog mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Balance zwischen Fürsorge und Aufgabenorientierung zu halten. Transparenz und klare Aufgabenverteilung sind wesentliche Voraussetzungen, um das Kollegium mitzunehmen auf dem Weg, die veränderten und deutlich erweiterten Anforderungen erfolgreich meistern zu können.
Als hilfreiche Instrumente nannte die Referentin: ein konkretes Anforderungsprofil und einen detaillierten Einarbeitungsplan für neu eingestellte Lehrkräfte, regelmäßige Bilanzgespräche mit der Schulleitung, konkrete Teamstrukturen, die die einzelne Lehrkraft nicht überfordern, eine kontinuierliche, schulbezogene Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Weitergabe von KnowHow demnächst ausscheidender Lehrkräte.
Auch die Referenten der Workshops machten deutlich, wie es gelingen kann, die in unseren Kollegien schlummernden ungenutzten Potentiale freizulegen und zu fördern.
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